Implementar o projeto "Talento Primeiro" e reunir talentos de inovação globais
Persistir em "Valorizar a moralidade, primar pela mestria, alcançar o sucesso através da ação", fazendo da Weichai um palco dinâmico para talentos de topo a nível global.
Estrutura com "8 institutos e 1 centro" + "Centro de Inovação no Estrangeiro", abrangendo áreas como motores, novas energias, controlo elétrico, tecnologias do futuro, inteligência artificial e digitalização inteligente.
Plataforma de carreira em fabrico inteligente de equipamentos topo de gama, responsável pela pesquisa de tecnologia de processos e construção de capacidades de planeamento de fabrico em todas as áreas de negócio, como motores, componentes hidráulicos topo de gama e novas energias.
5 bases de fabrico no estrangeiro, 9 regiões de marketing no estrangeiro, abrangendo áreas como camiões, autocarros, maquinaria de construção, centros de dados, maquinaria agrícola, energia e potência industrial, e motores marítimos.
Apoio em toda a cadeia para a implementação da estratégia da empresa, abrangendo áreas como assuntos jurídicos, auditoria financeira, comunicação de marca, pesquisa de políticas, recursos humanos e gestão empresarial.
Plano de desenvolvimento ao longo de todo o ciclo profissional: focando na transformação estratégica e no desenvolvimento do negócio, implementar projetos de construção de equipas de talentos como o "Plano Líder, Plano Excelência, Plano Elite e Plano de Partida", estabelecendo um reservatório de talentos de alto potencial que abrange todos os setores de negócio: I&D, produção, fornecimento, vendas e serviços.
Identificação Cultural
Qualidades Abrangentes
Competências Funcionais
Estabelecer canais de talentos de desenvolvimento vertical e mobilidade horizontal: construiu-se um canal de desenvolvimento profissional de via dupla, incentivando os colaboradores a escolher de forma autónoma as suas trajetórias de desenvolvimento e proporcionando uma plataforma para a aprendizagem, o progresso e a autorrealização dos colaboradores.
Estabelecer um sistema de desempenho de avaliação precisa e incentivos diversificados: segundo o princípio de incentivos positivos e tendo em conta as características dos diferentes tipos de pessoal, são formuladas com precisão recompensas incrementais específicas.
Respeitamos e integramos colaboradores de diferentes países e contextos culturais, reunindo sabedoria global e recursos tecnológicos. Através de um ambiente de trabalho igualitário e inclusivo, promovemos a profunda integração e a inovação colaborativa entre os colaboradores chineses e estrangeiros, transformando as vantagens multiculturais numa competitividade central para impulsionar os avanços tecnológicos e a modernização industrial.
更多
Aqui convergem as vertentes ecológica e de baixo carbono, a gestão lean e o cuidado humanizado. Com controlo de temperatura, redução de ruído e medidas de segurança adequadas, o ambiente de trabalho é confortável e acolhedor. A gestão digitalizada torna a produção eficiente e ordenada e as instalações de alto padrão demonstram a força do fabrico inteligente, criando um espaço de trabalho seguro e digno para os colaboradores e capacitando, através da tecnologia, cada trabalhador na realização dos seus sonhos.
更多
Recrutamos talentos a nível internacional, social e em instituições de ensino superior, estabelecendo um sistema abrangente de gestão de recursos humanos focado no planeamento de talentos, promoção de cargos e incentivo de desempenho.
Contacte-nos
400-618-3066
Todos os direitos reservados: © Weichai Holding Group Co., Ltd.
Registo de Segurança Pública de Lu N.º 37070002001027